●研修
「捨てる」という過程において、新しい視点を引き出す対話を交える中で、本来の自己概念(セルフイメージ)を再設計する体得型ワークです。
日常から離れた静かな環境の中で、自己の本質的な価値観を引き出し、言語化、図式化を行います。経営においては、組織で共有できるようにします。
●コンサルティング
社外のNo.2としてお客様の本業に関わり、事業のライフステージを新たな次元に昇華させる機会となります。